薪必果app下载-薪必果签约平台2.2.1 安卓版手游最新版本

2、优化部分功能；

薪必果签约平台简介

薪必果app，一个专为灵活用工打造的用工平台。薪必果内所有工作均通过后台审核，提供同城兼职、企业认证、电子签约等功能，帮助企业和兼职人员双向匹配需求。薪必果是一个专为灵活用工打造的发单接单平台，用人单位发布任务信息，每天更新全国各地的项目信息，帮助用工单位和工人们快速匹配需求,达成合作互利。

4、增加修改登录功能

1、解决首页列表部分样式显示错误问题；自动一键重装系统1.0 绿色版

优化部分功能。

2、增加撤回任务申请功能。

1、增加企业资金账户功能；

2、电子账户功能优化；

薪必果签约平台亮点

1、一个专为灵活用工打造的用工平台；

2、薪必果内所有工作均通过后台审核，提供同城兼职、企业认证、电子签约等功能，帮助企业和兼职人员双向匹配需求；

3、每天更新全国各地的项目信息，帮助用工单位和工人们快速匹配需求,达成合作互利。

薪必果签约平台功能详解

1、同城接单会更加方便一些，各种技能任务信息的提供一定会让你心动；

2、课堂知识提供也好，还是一些认证信息的推荐，以及电子签约服务都相当完善；

3、希望每一个居民都可以在线享受到最好的同城服务啊。

1、解决新注册的企业用户不能进行企业认证的问题；

优化实名认证和电子账户功能。

2、解决个别机型拍照崩溃问题

3、工单页面图片添加图片预览

2、优化部分页面UI。

同城兼职服务也好，还是一些跑腿服务自己都可以直接在线接单，有用人单位需要招聘的话欢迎前来这里，提供的同城兼职十分全面，帮你去把资源信息全部都引流过来！

5、增加注销账户功能

版本记录

测试行业的正确的学习姿势

前一段时间有很多人觉得我分享的学习方向跟资料有很多大的帮助，然后来问我学好测试才能涨薪为此我也找朋友陈大探讨了很久最后整理给你们。

我总结了很多测试学习当中各位朋友会遇到的一些问题

1.虽然想学点东西，身边没任何资源，毫无方向。

2.好像学的东西都很简单，总自以为都会了。

3.学到的总是皮毛，无法结合到一起，不成体系。

4.学是学了，但项目中就用不上。

下面从几方面谈谈测试学习的内容：

1.功能测试

为什么有功能测试，其实很多人的功能测试方向就存在了问题，所以必须要提一下。功能比较重要的一块核心就是测试用例的设计，直接影响测试的深度和总体结果，至于鼠标、键盘、手机相信都会用，否则还是乖乖退出吧。很多人测试标准仅限于需求上的验证是否正确，但其实这是不够的，这和验收人员做的事情就没什么区别了。需求可能只有一种方向或者结果，但实现方式和过程可能有几百种，那么测试其实还需要从各个角度去证明程序过程是有问题的，甚至是不能工作的，等到被用户发现，得不偿失。否则要你干嘛呢，要技术有开发，要业务有专职业务，卡在中间多难受，别总给自己找存在的理由，能发现更深层次的问题才是价值的体现。

2.UI自动化测试

自动化方向太多，里特指UI也就是界面上的，也细分为web、app、pc等方向，只要说到自动化测试，就会往这里靠。特别想说的是，自动化测试主旨是测试，自动化是辅助，所以做的东西不能总绕着把一个过程操作一遍，那叫自动化执行，不是测试，有错还是不知道，最多就是给老板炫个技术罢了，没有效果，所以重点还是要放在检查上，为了检查才去执行，另外需要把能复用的代码、数据等处理好，否则以后维护量会把自己弄瞎了。

3.接口测试：

不懂的完全不懂，懂一点总觉得很简单，口测试不懂的完全不懂，懂一点总觉得很简单，不懂是因为没有接触不知道情况，所谓懂的很多人都觉得，会一些流行的工具、简单的代码就是会了，但其实这相当于功能测试阶段只会用鼠标键盘一样，是在帮开发调试接口是否正常，并不算在测试。真正的接口测试，需要对业务数据、系统逻辑、数据传输等方面确保万无一失，如异常数据、异常流程、越过客户端的验证规范等等，能发现问题才是王道。至于接口的自动化，是稳定后的一种便捷的回归测试模式。

4.性能测试

很多人性能测试简单说都是工具控，常见的就是jmeter、LoadRunner，要是真会用水平也不会低，但恰恰都总是依赖着录制，其他都不行，甚至还有觉得有录制就万能了。虽然从工具着手是一种学习的途径，但并不是最好的，只是无奈的，能学到原理才是性能的本质。很多人连服务端性能和客户端性能都无法分清楚，更不用提架构了，绝大部分的性能问题其实都是产生于架构不合理以及数据库方面的内容，所以不懂是很大的劣势。

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