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快捷人才网安卓版特色

现场招聘会

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服务内容

网站主要是为招聘单位和求职者提供一个网络平台。为招聘单位提供人才招聘服务，为求职个人提供免费注册简历，免费求职。并提供人才市场招聘、猎头服务、学历提升、企业管理和职业技能培训、人才评测及心理咨询服务。

企业招聘

发布、管理招聘信息，拥有独立管理后台，轻松管理招聘信息；定制个性招聘网页，首页招聘图片广告位；智能搜索简历库，收藏简历，查看求职意向简历，在线通知面试，面试通知短信发送；网站客服人员定期回访，为您解决招聘中的问题，帮助您更好的招聘。

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软件亮点

1、大企业在这里招聘，精准职位匹配，推送功能贴心；

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快捷人才网襄阳最新招聘信息

快捷人才网最新版简介

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一年中几月份最好找工作？

中国的春节一般都是在一月中下旬或者在二月中上旬，所以在这个期间很多公司都会选择在春节前完成对员工的综合考评，并发放我们最期待的年终奖，发了年终奖和没有年终奖那根本就是两个状态啊！如果在年末离职，那么可能错过了考评，那么一年辛辛苦苦，心心念念的年终奖就拿不到了，这样未免也太亏了，所以即使是在年初，公司考评的是其上一年的业绩表现，但是年终奖没有进账就离职多少还是存在着风险，况且既然有离职的打算，当然要好好过一个春节再说，也可以在春节长假做一个充分的准备，所以春节过后，就会有很多人拿好年终奖，做好准备，开始寻找新的机会。从企业层面来讲，年后上班需要一定的时间来调整，假期综合症有木有，所以正式进入工作状态和业务程序大致也需要半个月的时间。那么从企业安排面试，到最终录用，快的话也要半个月，慢也要两个月的时间，所以，金三银四自然而然就成了一个跳槽的高峰期。有空缺才会有需求，一个公司有人跳槽到另一个公司，就需要新人来填坑，于是三四月的跳槽高峰就带动出三四月的求职高峰，因此三四月的时候市场上招聘的职位会较其他月份相对多一些。

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