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管理哲学体系架构

管理哲学的基本问题：管理是什么（what），管理为什么（why），如何管理（how）。对管理哲学的研究大多集中在如何管理上面，却忽略了对前两个问题的研究。

管理哲学的方法论问题：如何创造一种适合管理哲学自身的方法论，而非完全的应用拿来主义。

管理哲学的不断改进：管理的客观环境一直在变化，管理哲学是不是也要随之变化？

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所谓管理哲学，就是对一般管理的世界观与方法论的总称。作为管理学与哲学的交叉，管理哲学兼具二者的特性。